22 января 2015 года на базе КПУП «Борисовводоканал»  состоялось совещание руководителей организаций – членов Ассоциации организаций водопроводно-канализационного хозяйства «Аква-Бел».

В ходе мероприятия участники ознакомились с работой КПУП «Борисовводоканал», подвели итоги работы Ассоциации в 2014 году, а также обсудили риски, с которыми могут столкнуться водоканалы в 2015 году.

В частности, в 2015 году ожидается:

• возникновение проблем с платежеспособность предприятий ЖКХ;
• усиление административного воздействия;
• необходимость адаптации для работы по новым правилам деятельности в строительстве и кадровой политики;
• напряжение, связанное с идеями реформирования отрасли.

В результате обсуждения участники пришли к выводу, что это общие задачи, которые необходимо решать коллективно и сообща.

Исполнительная дирекция представила Ассоциации свои предложения по стратегии развития организации на ближайший период, которое разрабатывалось в ходе работы в 2014 году.

Предложены следующие направления работы Ассоциации в 2015 году и на последующие годы:

• информационное объединение сотрудников организаций – членов Ассоциации, для оперативной взаимопомощи, обмена опытом и знаниями между ними, с целью повышения эффектности их работы;
• саморегулирование, для закрепления признанного передового опыта в регламентирующих правилах («не ходить повторно по хоженым граблям»)
• освоение технологий коллективной работы над общими проблемами, а также повышение  качества обратной связи с органами госуправления.
• поиск новых возможностей для Водоканалов и их освоение (новые источники инвестиций, новые технологии управления и т.п.)

Для этого участникам был представлен комплекс взаимосвязанных проектов и мероприятий, с  указанием возможности их реализации и финансирования.

В частности, представлены проект по созданию профессиональной социальной сети, планы по разработке методики и созданию практических инструментов для объективной оценки эффектности работ Водоканалов, в том числе, для оперативного энергоаудита,  мероприятия по освоению на практике прогрессивных технологий управления инвестиционными проектами, проекты по формализации бизнес-процессов на предприятиях. Также представлены возможные пути по изучению зарубежного опыта, и по  работе с иностранными инвестициями и т.д.

Представленный план рассчитан на многолетний период, но определенный результат можно ожидать уже в ближайшей перспективе.

В итоге, присутствующие руководители организаций – членов Ассоциации приняли представленную со стороны исполнительной дирекции стратегию развития организации. В связи с этим планы работы Ассоциации «Аква-Бел» на 2015 год будут осуществляться в рамках реализации указанной стратегии.

Исполнительная дирекция Ассоциации «Аква-Бел» выражает свою искреннюю благодарность коллективу КПУП «Борисовводоканал»  и лично директору Заровскому Виктору Анатольевичу, главному инженеру Шаповалу Леонтию Михайловичу за оказанную помощь в организации и проведении совещания.